أرباب العمل في هولندا يواجهون صعوبات في ملء الوظائف الشاغرة
وفقًا لوكالة العمل في هولندا UWV أرباب العمل يواجهون صعوبات في ملئ الوظائف الشاغرة ، ويرجع هذا أساسًا إلى أنه في كثير من الحالات تكون الردود قليلة على الوظائف الشاغرة ولا يمتلك المتقدمون المهارات أو الخبرة العملية المناسبة.
في العام الماضي ، كان من الصعب ملء 58 بالمائة من الوظائف الشاغرة.
قبل عام ، كانت النسبة لا تزال 55 بالمائة من الوظائف المفتوحة ، تقول إيريكا موريتس ، مستشارة سوق العمل: “لقد وصل الضيق في سوق العمل إلى ذروته في عام 2022”.
“في الربع الثاني ، كان النقص كبيرًا لدرجة أن هناك العديد من الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل.”
نظرًا لنقص الموظفين ، يبحث أصحاب العمل عن طرق أخرى لملء الوظائف الشاغرة ، على سبيل المثال ، وفقًا لـ UWV ، يترك العديد من أصحاب العمل وظائفهم الشاغرة مفتوحة لفترة أطول.
كما يقومون بتعديل شروط التوظيف ومتطلبات العمل في كثير من الأحيان ، ويمكن أن يكون هذا ، على سبيل المثال ، تعديل ساعات العمل أو الأجور ، لا سيما في صناعة الضيافة.
حل آخر هو توزيع العمل بين الموظفين الحاليين في الشركة أو تعيين شخص لا يفي بمتطلبات الوظيفة ، وفي هذه الحالة ، يجب على الشركة تدريب هذا الشخص بنفسه كما ذكر مصدر الخبر NU.
شاهد المزيد
- الشرطة الهولندية تعتقل رجل سوري يعيش في هولندا بتهمة الإرهاب
- طالب طب في هولندا يحكم عليه بالسجن مدى الحياة لقتله جيرانه وأستاذه
- أمتحان القيادة النظري في هولندا أصبح أقل تعقيد ، لكن المستوى والمحتوى يظلان كما هما
- من المتوقع أن يكون الطقس الشتوي معتدلاً في هولندا هذا الأسبوع
- الشعب الهولندي لا يعرف ماذا يفعل في حالة الطوارئ
- مئات حالات الإصابة بالتهاب الكبد الوبائي A في هولندا مرتبطة بالتوت الأزرق في منتجات ألبرت هاين
- تريد هولندا إجبار السوريين على العودة إلى سوريا في الوقت المناسب
- الصحافة الأوروبية تتحدث عن وزير العدل السوري الجديد “شادي الويسي”وتكشف تاريخه الأسود من الإجرام
- الثلوج الكثيفة تتسبب في تفعيل الكود الأصفر في هولندا بسبب ضعف الرؤية والطرق الزلقة
