يرغب غالبية أصحاب العمل في معرفة ما إذا كان يتم تطعيم الموظفين
70 في المائة من أرباب العمل يريدون أن يكونوا قادرين على التحقق مما إذا كان الموظفون قد تم تطعيمهم ، حسبما أفادت جمعية أرباب العمل AWVN بعد استطلاع رأي للأعضاء ، يشعر غالبية أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع بالقلق إزاء سلامة الموظفين حيث يعود المزيد والمزيد من الأشخاص إلى المكتب أو مكان العمل.
تريد مجموعة المصالح تقديم تشريع مؤقت بحيث يُسمح في ظروف ومواقف معينة بالسؤال عن حالة التطعيم للموظفين.
بالأمس جادلت منظمات أصحاب العمل VNO-NCW و MKB-Nederland أيضًا بأن الشركات يجب أن تكون قادرة على معرفة ما إذا كان قد تم تطعيم الأفراد أو اختبارهم سلبيًا أو تعافوا من كورونا وحسب رأيهم ، هذا ضروري لجعل أماكن العمل أكثر أمانًا.
الأمن والخصوصية
شارك 603 من أرباب العمل في استطلاع AWVN ، معظمهم من الشركات المتوسطة والكبيرة. يقولون إنهم في حالة انقسام بين الأمن والخصوصية عندما يتعلق الأمر بتطعيم موظفيهم ، فمن ناحية ، فهم ملزمون بتوفير بيئة عمل آمنة ، ولكن في نفس الوقت ، لا تسمح لهم القواعد الحالية بالسؤال عن حالة التطعيم لموظفيهم. “كيف يمكننا حماية عملائنا إذا لم يُسمح لنا بمعرفة أي شيء عن موظفينا؟” يقول أحد أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع.
يتعلق هذا بشكل أساسي بالقطاعات التي يعمل فيها الأشخاص معًا بشكل وثيق ، مثل مواقع الإنتاج والبناء ، أو حيث تكون المخاطر الصحية أكبر ، في مجال الرعاية الصحية ، تريد جمعية أصحاب العمل التحقيق فيما إذا كان يمكن استخدام تطبيق CoronaCheck في تلك الأماكن.
بعض الشركات تأخذ زمام المبادرة
في الأسبوع الماضي ، أعلنت شركة Leaseplan للسيارات أنه لا يُسمح إلا للموظفين الذين تم تطعيمهم بالكامل بالعودة إلى المكتب ، وهذا يجعلها أول شركة في هولندا تقدم مثل هذا الطلب الصريح ، قبل أسابيع قليلة ، قدمت الشركات الأمريكية مثل Facebook و Google و Netflix التزامًا بالتطعيم للموظفين الذين يرغبون في العمل في المكتب.
تريد أكبر جمعية فرع في قطاع رعاية المسنين من المؤسسات معرفة موظفي الرعاية الصحية الذين تم تطعيمهم ضد Covid-19 والذين لم يتم تطعيمهم. سيطلب البنك المركزي الهولندي من الموظفين ، إذا لم يتم تطعيمهم ، إجراء اختبار ذاتي قبل مجيئهم إلى المكتب ، على الرغم من أن البنك لا يستطيع التحقق من ذلك ولن يقوم بذلك.
لا يتعين على الناس الإجابة
بدأت منظمات أصحاب العمل VNO-NCW و MKB-Nederland أيضًا حملة للإشارة إلى أهمية التطعيم لأصحاب العمل والموظفين، إنهم يريدون أن يُمنح أصحاب العمل الفرصة لجعل الموظفين الذين يختارون عدم الحقن ، أو العمل من المنزل أو اختبارهم عند الوصول.
ورد وزير الصحة المنتهية ولايته هوغو دي جونج على هذا أمس. قال: “اطرح السؤال ، لكن اعلم أنه لا يتعين على الناس الإجابة”. يقول دي جونج إنه لا ينوي منح أصحاب العمل المزيد من الخيارات للوصول إلى “معلومات كورونا” من الموظفين.
المصدر : NOS
