لا يجد الشباب على وجه الخصوص وظيفة ، على الرغم من وجود الكثير من الوظائف الشاغرة

يجب أن يكون العثور على عمل في سوق عمل ضيق أمرًا بسيطًا. مع ذلك ، أفاد مكتب التخطيط المركزي اليوم على أساس بحثه الخاص أن غالبية الشباب تجلس في المنزل وتجد صعوبة في العثور على عمل. 

زاد معدل توظيف الشباب زيادة طفيفة خلال الأشهر الستة الماضية . ومع ذلك ، يتوقع مكتب التخطيط انخفاضًا دائمًا في العدد الإجمالي للشباب العاملين ، على الرغم من وجود العديد من الوظائف الشاغرة.

كيف يمكن أن تجد هذه المجموعة المعينة صعوبة في العثور على وظيفة؟

“الآن تشرق الشمس ، ولكن ستهطل الأمطار أيضًا مرة أخرى. ومن المتوقع أن يكون النقص الحالي في الموظفين مؤقتًا ، والاتجاه الذي رأيناه على مدار العشرين عامًا الماضية هو أن القطاعات التي يعمل فيها عدد كبير نسبيًا من الرجال تقدم عددًا أقل من الوظائف “، كما يقول الباحث في مكتب التخطيط.

ترى عالمة الاجتماع تانيا تراخ من هيئة الإحصاء الهولندية أن المشاركة في العمل آخذة في الانخفاض ، خاصة بين الرجال ذوي المهارات المتدنية. “وبشكل عام ، يصعب على الأشخاص الذين ليس لديهم شهادات أو اختصاصات العثور على وظيفة، حتى في سوق العمل الضيق.”

تتفق مع هذا مدربة الشباب ندى صالح من De Kandidatenmarkt. يأتي إليها العديد من الشباب الذين يجدون صعوبة في العثور على عمل. 

“يوجد حالياً نقص في الموظفين في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، لكن لا يزال الشباب غير قادرين على العثور على وظيفة هناك ، لأن الوظيفة المطلوبة لا تتوافق مع مستوى التعليم”.

“تراكم المشاكل”

كما ترى ندى صالح أن الكثير من الشباب يجدون صعوبة في المهارات الاجتماعية أو لا يعرفون ماذا يريدون. “أنا فقط أرى أنهم عالقون وأنهم فقدوا القليل من تطوير العمل في بعض الأحيان بسبب احترامهم لذاتهم.”

لذلك من الصعب إعطاء سبب محدد. تقول عالمة الاجتماع تراخ: “في الواقع ، تلاحظ تراكم المشاكل لدى الشباب ، مما يجعل من الصعب عليهم العثور على وظيفة”. وأضافت المتحدثة “لم يتعافوا بعد من أزمة 2008 السابقة والسؤال هو كيف سيتطور ذلك في المستقبل.”

وفقًا للمتحدث Jens van Tricht ، مؤلف كتاب لماذا تعتبر النسوية جيدة للرجال ، هناك ظاهرة أكبر بكثير خلف الكواليس .

“في حين أتيحت للفتيات والنساء إمكانية الوصول إلى العمل في المجالات التقليدية للذكور ، لم يتم القيام بأي عمل لتشجيع الشباب .”

يقول فان تريخت: “تم تحقيق النجاح مع الفتيات من خلال الحصول على وظائف ومساعدتهن على التكنولوجيا ، ولكن هذا لم يحصل مع الرجال من ناحية الرعاية والتعليم”.

تأمل ندى صالح أن يحصل الشباب على المزيد من الفرص للتطور ، على وجه التحديد لأنهم مختلفون ، كما يجب أن يكون هناك المزيد من الدعم الاجتماعي والتعليم وهذا سوف ، “يمنحهم مساحة أكبر للمشاركة ، لأن هذا يجب أن يتواجد في عالم سريع الخطى ، لذا يجب منح هذه الفرص أيضًا للشباب .”

المصدر : NOS