أخبار هولندا

أزمة في مراكز الرعاية النهارية في أمستردام بسبب النقص المستمر في الموظفين

تواجه مراكز الرعاية النهارية للأطفال في أمستردام ضغوطًا ومشكلات هائلة بسبب النقص المستمر في الموظفين ، إلى جانب النقص الكبير في الموظفين ، فإن حقيقة أن المهنيين العاملين لحسابهم الخاص يجب عليهم سد الفجوات ، وأن الآباء في أمستردام يجب عليهم التعامل مع قوائم الانتظار الطويلة يزيد الضغط في مراكز الرعاية النهارية في العاصمة.

فحصت خمسين مركزاً للرعاية النهارية. ومع ذلك ، فإن تطوير الموظفين هذا يعني أيضًا أن مبدأ العيون الأربع ، الذي تم تقديمه لحماية الأطفال من سوء المعاملة ، قد لا يتم الحفاظ عليه في المستقبل.

كشفت الدراسة التي أجراها البرنامج الإخباري AT5 أن أكثر من سبعين بالمائة من مراكز الرعاية النهارية في أمستردام تفتقر إلى الموظفين ، هذا يعني أنه في المتوسط ​​، لم يعد يكفي ثلاثة موظفين بدوام كامل في مركز رعاية الأطفال.

لا تشير توقعات المسؤولين عن مراكز الرعاية النهارية إلى أن هذا الوضع سيتغير في المستقبل القريب ، وذلك لأن جميعهم تقريبًا يفترضون بشدة أن التطورات المتعلقة بنقص الموظفين إما ستظل كما هي أو ستزداد سوءًا. تبعا لذلك ، لا توجد توقعات إيجابية.

هذا له عواقب ليس فقط على الموظفين ، ولكن أيضًا على الآباء الذين يعتمدون على مراكز الرعاية النهارية. 

وذلك لأن الآباء يجب أن يتوقعوا قوائم انتظار طويلة: في المتوسط ​​، يتعين على الآباء الانتظار لمدة تصل إلى 40 أسبوعًا قبل أن يتم قبول أطفالهم في مركز الرعاية النهارية. وذكرت AT5 أن الذروة تتراوح من 80 إلى 100 أسبوع.

وفقًا للبرنامج الإخباري ، تخشى أربعة من أصل عشرة مراكز للرعاية النهارية في العاصمة الهولندية الإغلاق بسبب نقص الموظفين. 

علاوة على ذلك ، أشارت سبعة مراكز للرعاية النهارية في مسح AT5 إلى أنه يتعين عليهم إنهاء العقود مع أولياء الأمور بسبب نقص الموظفين.

ولهذه التطورات أيضًا تأثير سلبي على ما يسمى بمبدأ العيون الأربع ، وهو إجراء حماية تم تقديمه بحيث لا ينبغي أبدًا لأي موظف أن يكون بمفرده مع طفل واحد أو أكثر دون أن يتمكن شخص بالغ آخر من رؤيته أو سماعه.

أخبر أحد المشاركين في الدراسة AT5 أنه “إذا مرض شخص ما ، فبالكاد يمكننا ضمان هذه القاعدة”. 

قال مشارك آخر “إننا نلتزم دائمًا بنسبة الأطفال المحترفين ومبدأ العيون الأربع ، إذا كان هناك موظفين مرضى ولا يوجد بديل ، فإننا نعوض عن ذلك بتعيين مدير (بشهادة) للمجموعة. 

إذا لم يكن الأمر كذلك في كلتا الحالتين ، فسيتعين علينا إغلاق مجموعة ليوم واحد ، لكننا لن نظل منفتحين أبدًا إذا تعذر الحفاظ على مبدأ العيون الأربع “.

شاهد المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

(متابعينا الأعزاء نحن نعمل هذه الخدمة بالمجان ..يرجى دعمنا بأزالة مانع الأعلان . (مع تحيات فريق موقع هولندا والعالم