العمال في هولندا يحتاجون إلى 18 يومًا إجازة في السنة لإعادة شحن طاقاتهم

يوليو 22, 2022

0 دقيقة واحدة

وجدت دراسة حديثة أجريت على مستوى الاتحاد الأوروبي أن الأشخاص الذين لديهم وظائف في هولندا يحتاجون إلى ما معدله 18 يوم من الإجازة المدفوعة الأجر سنويًا من أجل الاسترخاء الكامل وإعادة الشحن .

يحتاج العمال الهولنديون إلى ما معدله 18 عطلة في السنة

وفقًا لمزود خدمات الموارد البشرية وكشوف المرتبات SD Worx ، يحتاج أي شخص يعمل في هولندا إلى مزيد من الوقت للاسترخاء أكثر من جيرانه الأوروبيين.

بينما يحتاج العمال في الاتحاد الأوروبي إلى 17 يومًا في المتوسط لإعادة الشحن ، يحتاج العمال الهولنديون إلى 18 يومًا للاسترخاء بشكل صحيح.

هذا الإحصاء مثير للاهتمام ، بالنظر إلى حقيقة أن آلاف الأشخاص في هولندا يعملون في وظائف بدوام جزئي.

يحق لكل من الموظفين بدوام كامل وبدوام جزئي الحصول على أربعة أضعاف عدد الساعات التي يعملونها في الأسبوع في أيام الإجازة ، والتي تصل إلى 20 يومًا للعاملين بدوام كامل .

لذلك ، في 18 يومًا فقط ، وجدت الدراسة أن متطلبات الإجازة القانونية توفر وقتًا كافيًا للموظفين للاسترخاء. ووجدت الدراسة أيضًا أن الأشخاص في هولندا هم من كبار المعجبين بأخذ إجازات ثابتة ، حيث قال 45 في المائة من المستطلعين إنهم يحجزون في نفس أيام الإجازة كل عام – وهي عادة وجدت أيضًا أنها شائعة في بلجيكا وإيطاليا.

أهمية الإجازات في تحقيق التوازن الأمثل بين العمل والحياة

بينما من المفترض أن تكون الإجازات فرصة لمن لديهم وظائف للتوقف عن عملهم تمامًا ، لا يزال الكثيرون في جميع أنحاء القارة يجدون أنفسهم يفحصون رسائل البريد الإلكتروني أو يردون على المكالمات الهاتفية عندما يفترض أن يكونوا خارج المكتب.

وُجد أن هذه العادة منتشرة بشكل خاص بين العمال الهولنديين: اعترف 37 بالمائة من المشاركين في الاستطلاع بمواكبة العمل أثناء العطلة ، وقال 30 بالمائة إنهم وجدوا صعوبة في التوقف عن العمل.

يقول مارك بلوم ، المدير في SD Worx هولندا: “من المهم أن يتمتع الموظفون بمرونة كافية في التخطيط لعطلتهم ، حتى يتمكنوا من السعي لتحقيق التوازن الأمثل بين العمل والحياة”.

“ما يبدو عليه هذا التوازن في النهاية يختلف من موظف لآخر. يحب البعض الانفصال تمامًا عن العمل خلال إجازتهم ، كما ذكر مصدر الخبر iamexpat.

شاهد المزيد