من المقرر أن يتلقى الموظفون في الجامعات الهولندية زيادة في الأجور ومكافأة
يمكن لموظفي الجامعة أن يتطلعوا قريبًا إلى زيادة رواتبهم بنسبة 9٪ ومكافأة لمرة واحدة تصل إلى 1200 يورو.
أعلنت نقابة العمال FNV يوم الخميس أن مجموعة من النقابات تفاوضت للتوصل إلى اتفاق مفاوضة جماعية مع جامعات هولندا (UNL) ، تؤثر اتفاقية المفاوضة الجماعية على أكثر من 63000 موظف في 14 جامعة في هولندا.
تتضمن اتفاقية المفاوضة الجماعية الجديدة هذه زيادة في الراتب بنسبة 9 في المائة ، اعتبارًا من 1 أغسطس 2023 ، لجميع الموظفين.
بالإضافة إلى ذلك ، سيتم صرف مكافأة لمرة واحدة ، والتي تتراوح من 800 يورو لمن هم في شريحة الرواتب الأعلى إلى 1200 يورو للموظفين في جداول الأجور المنخفضة.
سيتأهل العاملون الفنيون في التدريب أيضًا للحصول على حد أدنى أساسي من الأجور يبلغ 14 يورو للساعة ، يليه زيادة بنسبة 9٪ ومكافأة مقطوعة ، وسيحصل العمال أيضًا على مكافأتهم السنوية في نوفمبر بدلاً من ديسمبر.
كما تتضمن الصفقة التزاما بخفض نسبة العقود المؤقتة إلى الدائمة من 15 بالمئة إلى 13.5 بالمئة على مدى السنوات الثلاث المقبلة ، ومن المتوقع أن يؤدي هذا الانتقال إلى تحويل 300 وظيفة مؤقتة إلى وظائف دائمة ، مما يؤثر على الأساتذة المساعدين والمحاضرين.
في تغيير إضافي جدير بالملاحظة ، يمكن للموظفين ذوي المعتقدات أو الأديان المختلفة اختيار استبدال عطلة الجمعة العظيمة الوطنية بعطلة سنوية بديلة تناسب نظام معتقداتهم.
سيحصل العمال الذين يصابون بالمرض أيضًا على راتبهم الكامل عن السنة الأولى كاملة من المرض ، ولن يضطر أولئك الذين تزيد أعمارهم عن 57 عامًا إلى العمل في نوبات ليلية.
قالت مارجوت فان دير ستار ، التي قادت المفاوضات نيابة عن الجامعات: “من المهم أن نقدم للموظفين فرصًا وظيفية”. وقالت للوكالة الوطنية للموانئ “الآن الأمر متروك لنا للبدء في تنفيذ الاتفاقية”.
انتهت الاتفاقية السابقة في نهاية مارس آذار ، مدة اتفاقية المفاوضة الجماعية هذه 15 شهرًا ، تعود إلى 1 أبريل 2023 ، مع زيادة الأجور سارية المفعول في أغسطس ، وينتهي العقد في 30 يونيو 2024.
اعترف Jan Boersma ، قائد المفاوضة الجماعية في FNV Education & Research ، بأن الوصول إلى هذه الاتفاقية استغرق بعض الوقت.
وقال إنه يعتبرها نتيجة إيجابية ، مشيراً إلى أن “هناك حاجة ماسة إلى زيادة كبيرة في الأجور ، خاصة للموظفين ذوي الأجور المنخفضة ، لمواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة” ، وأشار إلى أنه يمكن اعتبار المبادرة خطوة مهمة نحو تقليل عدد الوظائف المرنة للمعلمين في الجامعات الهولندية.
سيصوت أعضاء النقابات التي تفاوضت على الصفقة على الصفقة في الأسابيع المقبلة ، كما ستحدد الأطراف المعنية بحلول 26 يوليو / تموز ما إذا كان من الممكن تحويل نتيجة المفاوضات هذه إلى اتفاق نهائي.
شاهد المزيد
- سترتفع درجات الحرارة مرة أخرى بمناسبة عيد الملك في هولندا
- احتلت أمستردام المرتبة الثانية من حيث أكثر المدن جذباً للأجانب للعمل على مستوى العالم
- ثلاثة أرباع سكان هولندا يعتبرون أزمة المناخ مشكلة مثيرة للقلق وتتطلب حلولاً
- النسبة الأكبر من سكان هولندا تقول أن الحرب تؤثر على حياتهم
- مجلس السلامة الهولندي يحقق في سلامة الأطفال في مراكز اللجوء
