أرباب العمل في هولندا يواجهون صعوبات في ملء الوظائف الشاغرة
وفقًا لوكالة العمل في هولندا UWV أرباب العمل يواجهون صعوبات في ملئ الوظائف الشاغرة ، ويرجع هذا أساسًا إلى أنه في كثير من الحالات تكون الردود قليلة على الوظائف الشاغرة ولا يمتلك المتقدمون المهارات أو الخبرة العملية المناسبة.
في العام الماضي ، كان من الصعب ملء 58 بالمائة من الوظائف الشاغرة.
قبل عام ، كانت النسبة لا تزال 55 بالمائة من الوظائف المفتوحة ، تقول إيريكا موريتس ، مستشارة سوق العمل: “لقد وصل الضيق في سوق العمل إلى ذروته في عام 2022”.
“في الربع الثاني ، كان النقص كبيرًا لدرجة أن هناك العديد من الوظائف الشاغرة أكثر من الباحثين عن عمل.”
نظرًا لنقص الموظفين ، يبحث أصحاب العمل عن طرق أخرى لملء الوظائف الشاغرة ، على سبيل المثال ، وفقًا لـ UWV ، يترك العديد من أصحاب العمل وظائفهم الشاغرة مفتوحة لفترة أطول.
كما يقومون بتعديل شروط التوظيف ومتطلبات العمل في كثير من الأحيان ، ويمكن أن يكون هذا ، على سبيل المثال ، تعديل ساعات العمل أو الأجور ، لا سيما في صناعة الضيافة.
حل آخر هو توزيع العمل بين الموظفين الحاليين في الشركة أو تعيين شخص لا يفي بمتطلبات الوظيفة ، وفي هذه الحالة ، يجب على الشركة تدريب هذا الشخص بنفسه كما ذكر مصدر الخبر NU.
شاهد المزيد
- أمستردام تعتزم بناء المزيد من المراحيض العامة للنساء أيضا بتكلفة 4 ملايين يورو
- عواصف ورياح قوية جدآ في هولندا بعد ظهر اليوم الإثنين وإلغاء الكثير من الرحلات الجوية
- وسائل النقل ستكون مجانية للأطفال الصغار في هولندا لبعض المدن ابتداءً من هذا الصيف
- بدء إنشاء أول مشروع هولندي لاستخراج وتخزين الكربون في ميناء روتردام
- صنفت هولندا كواحدة من أفضل الدول الأوروبية في مجال الابتكار
- تم تصنيف أربع مدن هولندية من بين أغلى 10 مدن للإيجار في الاتحاد الأوروبي
- سترتفع درجات الحرارة في هولندا نحو 20 درجة مرة أخرى في نهاية الأسبوع
- يشكو أكثر من 400 شخص من نوبات السعال بعد استخدام نموذج جديد من أجهزة الاستنشاق
- تكاليف رخصة القيادة في هولندا ترتفع إلى أكثر من 3000 يورو
