أخبار هولندا

مكافأة العاملين بدوام كامل يمكن أن تحل مشكلة نقص العمالة في هولندا

مع اختيار الكثير من الأشخاص في هولندا العمل بدوام جزئي ، يعتقد مجلس النواب أن مكافأة العاملين بدوام كامل يمكن أن تكون الحل لحل أزمة العمل في بعض القطاعات التي تعاني من نقص الموظفين. 

الحكومة الهولندية تدرس مكافأة للموظفين الذين يتحولون إلى ساعات عمل بدوام كامل

مع استمرار ارتفاع عدد الوظائف الشاغرة وانخفاض عدد العاطلين عن العمل إلى أدنى مستوياته منذ عام 2003 ، تبحث الحكومة الهولندية عن طرق جديدة ومبتكرة لمكافحة أزمة العمالة المستمرة . 

أحد الحلول المحتملة التي أثبتت شعبيتها في البرلمان هو تقديم نظام المكافآت للموظفين الذين يعملون بدوام كامل. 

لم يتم بعد تأكيد العديد من تفاصيل الاقتراح ، لكن المفهوم يتوقف على المكافأة المالية للموظفين بدوام جزئي الذين يتحولون إلى عقود بدوام كامل – ولكن يمكن أيضًا تقديم سياسة مماثلة للعاملين الذين يواصلون العمل بدوام جزئي ولكن الموافقة على زيادة ساعات عملهم ، على سبيل المثال ، من 24 إلى 32 ساعة في الأسبوع.

سيستهدف برنامج المكافآت أيضًا القطاعات التي تعاني حاليًا من نقص مزمن في الموظفين ، مثل قطاعات الرعاية الصحية ورعاية الأطفال والتعليم والبناء.

وقالت كارين فان جينيب ، وزيرة الشؤون الاجتماعية والتوظيف ، لـ RTL Nieuws : “سيكون أمرًا لطيفًا للغاية ، خاصة في مجال الرعاية الصحية والتعليم ، إذا اتخذ الناس خطوة إلى الأمام وبدأوا العمل بضع ساعات أخرى” .

Rutte متفائل ، لكنه يقول إن خطة المكافآت قد يكون من الصعب تنفيذها

الاقتراح ، المقدم من حزب D66 وحزب الشعب من أجل الحرية والديمقراطية (VVD) ، تلقى دعمًا ساحقًا من مجلس النواب في مناقشة حديثة ، لكن رئيس الوزراء مارك روته أشار إلى أنه سيكون من الصعب تنفيذه. 

نص حكم صدر مؤخرًا عن المعهد الهولندي لحقوق الإنسان على أن الاقتراح يميز بشكل غير قانوني بين العمل بدوام كامل والعمل بدوام جزئي. 

أشارت الحجج الأخيرة أيضًا إلى أن المكافأة تميز بشكل غير مباشر ضد المرأة ، التي من المرجح بشكل عام أن تعمل بدوام جزئي ، خاصة بعد إنجاب الأطفال . 

سيناقش البرلمان مرة أخرى الاقتراح ونقص العمالة الوطنية يوم الخميس. 

في حين أن المكافأة تبدو حلاً شائعًا ، يجادل المعهد الهولندي للبحوث الاجتماعية (SCP) بأنه يجب على الحكومة بدلاً من ذلك بذل المزيد من الجهد لتشجيع النساء اللائي لديهن أطفال أكبر سنًا على العودة إلى العمل أو زيادة ساعات عملهم كما ذكر مصدر الخبر iamexpat.

شاهد المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

(متابعينا الأعزاء نحن نعمل هذه الخدمة بالمجان ..يرجى دعمنا بأزالة مانع الأعلان . (مع تحيات فريق موقع هولندا والعالم