أخبار هولندا

أستاذ المدرسة “المريض” الذي عمل في مدرسة آخرى عليه سداد أكثر من 30 ألف يورو كتعويض

يتوجب على مدرس جغرافيا يبلغ من العمر 43 عامًا أن يسدد أكثر من 36000 يورو لمؤسسة تعليم أمستردام Esprit ، بسبب استلامه في السابق أجور وتكاليف مدفوعة بشكل خاطئ من المدررسة. وكان قد وصف الرجل نفسه بأنه مريض ولهذا السبب كان يتقاضى أجره لسنوات عديدة ، لكنه في هذه الأثناء كان يعمل في مدرسة مختلفة.

بدأت هذه القصة في عام 2015 ، بدأ أستاذ المدرسة في العمل في إحدى مدارس Esprit لمدة 15 ساعة في الأسبوع. في أبريل 2018 ، أعلن الأستاذ بأنه مريض بعد مشاكل التعاون مع الإدارة الموجودة. واصلت المدرسة دفع راتبه. حصل الرجل على 100٪ من أجره في السنة الأولى و 70٪ في السنة الثانية.

العمل في مدرسة آخرى

عندما انتهى حقه في استمرار دفع الأجور من قبل صاحب العمل بعد عامين  ، تم تقديم ما يسمى بمزايا WIA لمعلم الجغرافيا . هذه الميزة مخصصة للموظفين المرضى الذين لم يتعافوا بعد بشكل كافٍ بعد عامين للعودة إلى العمل الكامل وهذه الميزة تكون تحت رعاية UWV.

رفضت وكالة الإعانات UWV تلك الاستحقاقات ، لأنه اتضح أن المعلم كان يعمل لمدة 17 ساعة في الأسبوع في مدرسة أخرى ،وبالتحديد في كلية Regio في أمستردام ، وكان قد بدأ منذ سبتمبر 2018. عندما سمعت Esprit عن هذا ، قامت بطرد المعلم على الفور.

المطالبة بتعويض

ذهب صاحب العمل إلى المحكمة للمطالبة بالراتب الذي تم دفعه خلال فترة مرض الأستاذ.  تطالب Esprit بنهاية المطاف بالتكاليف المتكبدة لضمان عودة المعلم إلى عمل مدفوع الأجر.


أمام محكمة المقاطعة ، صرح المعلم أن Esprit لا يحق لها استرداد المبالغ المطلوبة على الإطلاق. يعتقد أن العمل للمدرسة الأخرى تم خلال جزء من أسبوع العمل الذي لم يكن مدرجًا فيه على كشوف رواتب Esprit.

ويؤكد المعلم أيضًا أنه عمل لا يضاهى ، لأنه لم يكن مضطرًا للعمل معًا في وظيفته الثانية ، في النهاية ذكر الرجل أنه كان من الممكن أن يصرح لمدرسة Esprit أنه كان يعمل في مكان آخر لأنه أخبر طبيب الشركة بذلك الأمر.

وكان الأستاذ يطالب بدلاً من سداد الراتب الذي تطالب به المدرسة ، الحصول على مستحقاته من مدفوعات إنهاء الخدمة.

قرار المحكمة

رفضت محكمة مقاطعة أمستردام تبريرات المعلم ، وفقًا لحكم صدر مؤخرًا. بصفته “موظفًا جيدًا” ، كان يجب عليه مناقشة أنشطته الجديدة مع مدرسة Esprit ، وفقًا لمحكمة المقاطعة.

لذلك يجب على المعلم أن يسدد لصاحب عمله السابق أكثر من 30 ألف يورو في الراتب. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على الرجل أن يسدد للمدرسة 5000 يورو كتكاليف إعادة الإدماج وأكثر من 1000 يورو كتكاليف قانونية.

اقرأ المزيد : القبض على طبيب ألماني بسبب الأشتباه به في مقتل مريضين أحدهما هولندي

المصدر : rtlnieuws

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

(متابعينا الأعزاء نحن نعمل هذه الخدمة بالمجان ..يرجى دعمنا بأزالة مانع الأعلان . (مع تحيات فريق موقع هولندا والعالم