المزيد والمزيد من رواد الأعمال يبحثون عن المساعدة بسبب المشاكل المالية

يسعى المزيد والمزيد من رواد الأعمال للحصول على المساعدة في مسار تخفيف الديون . 

في غضون ستة أشهر ، خضع 12000 رائد أعمال اختبارًا للتحقق من وضعهم المالي ،و تبين أن أكثر من نصفهم يواجهون مشكلة خطيرة لدرجة أنهم لم يعودوا قادرين على الخروج بمفردهم من هذه الأزمة المالية .

قام الآلاف الأشخاص من رواد الأعمال بالأتصال بخط المساعدة للرعاية النقدية ، والذي كان موجودًا منذ سبتمبر من العام الماضي. 

“نلاحظ أن الأمر يزداد تعقيدآ ” ، كما تقول فريدريك كوكول من مؤسسة Geldfit ، هذه المبادرة من أجل المساعدة على سداد الديون الهولندية.

“في الماضي ، كان الأشخاص العاديون هم الذين يتصلون بهم بشكل أساسي ، ولكن في الوقت الحالي المناشدات تأتي من رواد أعمال وعاملين لحسابهم الخاص.

الأشخاص تسأل بشكل أساسي إلى أين يجب أن يذهبوا وماهي البرامج الذين يجب أن يخضعون لها، وكيفية المضي قدمًا إذا لم يكونوا مؤهلين للحصول عليها .”

المشاكل متنوعة

يقول المتحدث : “أكثر ما نسمعه هو أن الناس لم يعودوا يعرفون كيفية حل مشاكلهم المالية”. “لدينا أيضًا الكثير من الأشخاص على الخط الذين يريدون أن يعرفوا كيف يمكنهم مناقشة ديون شخص ما في منطقتهم.

طريق مساعدة الديون الهولندية

في طريق المساعدة على سداد الديون ، تعمل البنوك والبلديات والمنظمات الأخرى ، مثل مزودي خدمات الاتصالات وشركات الطاقة ، معًا لمساعدة كل من لديه مشاكل في الدفع. القصد من ذلك هو منع الأشخاص الذين يعانون من مخاوف مالية من أن ينتهي بهم الأمر في الديون والأفلاس.

طريق المساعدة على الديون ، على سبيل المثال ، يمكن تسجيل رواد الأعمال في MKB Continue لغرفة التجارة. 

يقول كوكول: “نلاحظ الآن أن الوحدة تلعب دورًا بسبب كورنا. العدادات ليست مفتوحة ، وبالتالي فإن العتبة تتزايد”. هناك أيضًا الكثير من المساعدة في هولندا ، لكنها مجزأة.

أجرى أكثر من 12000 رائد أعمال الاختبار ، وفقًا لما ذكره المؤسسة، وأكثر من نصف الأشخاص يعانون من مشاكل مالية خطيرة. هذه ليست عينة تمثيلية ، ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن الأشخاص الذين لديهم بالفعل مشاكل مالية هم الذين خضعوا لهذا الاختبار.

نظرًا لأن المحادثات يمكن أن تكون صعبة في بعض الأحيان ، تلقى خط المساعدة شكاوى من 113 شخص على الأقل كانو يريدون الانتحار ، المؤسسة ساعدت بمنع حصول ذلك.

يضيف المتحدث : “في بعض الأحيان يكون هناك الكثير من المشاعر لدى الناس ، فهذه محادثات كثيرة “. “على سبيل المثال ، قالت إحدى رواد الأعمال إنها تريد إنهاء حياتها.

حاول الموظف توجيه المحادثة في الاتجاه الصحيح ، ولحسن الحظ نجح الموظفين بهذه المهام المليئة بالمشاعر والمشاكل.

المحادثات تزداد ثقلًا ، وهذه لا تحدث كل يوم ، “لحسن الحظ ، لا تزال معظم المشاكل أخف في طبيعتها.”