يقول أرباب العمل في هولندا إن الأجور سترتفع بما يكفي لامتصاص الزيادات في الأسعار
صرحت جمعية أرباب العملAWVN أن الأجور في هولندا ستزيد بنحو 3 في المائة هذا العام ، على الأقل بالنسبة لأولئك الذين يخضعون لاتفاقيات عمل جماعية.
يمكن أن يتلقى العديد من الموظفين أيضًا مكافأة من مدير العمل ، أو خطوة إضافية ، ولكن بشكل عام ، يجب أن يضمن هذا عدم تعرض الناس لخسارة على الرغم من التضخم المرتفع.
وفقًا لـ AWVN ، ستكون زيادة الأجور في هولندا لهذا العام حول التضخم المتوقع من قبل مكتب التخطيط المركزي (CPB) بأكثر من 3 في المائة.
شاهد المزيد : غالبية سكان أمستردام يشعرون بعدم الأمان في حركة المرور بسبب السلوك المتهور.
يقول متحدث باسم نادي أصحاب العمل: “نبني أنفسنا على اتفاقيات العمل الجماعية التي تم إبرامها بالفعل لهذا العام”.
تنطبق هذه الخطة على حوالي 2 مليون من إجمالي 5.5 مليون موظف مشمولين باتفاقية جماعية. “هذه اتفاقيات عمل جماعية تم إبرامها في شهر يناير 2022 أو في عام 2021 أو قبل ذلك ، والتي تنتهي صلاحيتها فقط في عام 2023 أو 2024”.
اقرأ المزيد : المؤتمر الصحفي : سيتم تخفيف إجراءات كورونا في هولندا بسرعة في ثلاث خطوات رئيسية.
في اتفاقيات الأجور التي أبرمها أصحاب العمل والموظفون في يناير ، كان متوسط زيادة الرواتب 2.5 بالمائة.
“هذا أقل قليلا مما كان عليه في شهر ديسمبر.” ومع ذلك ، تعتقد AWVN أن الأجور ستستمر في الارتفاع ، “اتفاقيات الأجور دائما تتبع التطورات في الاقتصاد مع قليل من التأخير في التنفيذ .”
اقرأ المزيد : بلد العواصف هولندا تتهيأ لعاصفة دادلي ويونيس وهبوب رياح تصل إلى 120 كيلومترًا.
في شهر ديسمبر 2019 ، قبل اندلاع أزمة كورونا ، ارتفعت الأجور بمعدل 3.1٪ في اتفاقيات العمل الجماعية ، ولم يتم الوصول إلى هذا المستوى منذ ذلك الحين.
شاهد المزيد : أصبح تصنيف جواز السفر الهولندي في المرتبة الرابعة عالميًا والألماني أصبح الثاني.
المصدر : NU
