أخبار هولندا

ثلث العمال الهولنديين في حاجة ماسة إلى وقت الفراغ أكثر من زيادة الأجور

يفضل أكثر من ثلث العاملين في هولندا الحصول على إجازات أكثر من الحصول على أموال أكثر ، وفقًا لدراسة CNV بين 3000 عامل أجراها موريس دي هوند. 

يرغب أكثر من نصف العاملين والتي تقدر نسبتهم (55 بالمائة) في توفير المزيد من الإجازات من خلال صاحب العمل.

وهذا يشير إلى أن هولندا العاملة تتوق إلى إجازة إضافية مما يعني مساحة للتنفس ، وقال رئيس النقابة بيت فورتاوين إن CNV ستحقق المزيد من الخطط لتوفير الإجازة في اتفاقيات العمل الجماعية.

قال ما يقرب من نصف المستجيبين إنهم سيستخدمون إجازتهم المحفوظة للعمل ليوم واحد أقل لفترة طويلة. 

“هذا يتماشى مع مناشدتنا للعمل لمدة 30 ساعة في الأسبوع ، كثير من العمال مثقلون بالأعباء ويريدون قضاء المزيد من الوقت مع أطفالهم ، أو العمل التطوعي ، أو مهام الرعاية غير الرسمية “. 

نحن نتجه نحو سوق عمل جديد حيث تزداد أهمية التوازن بين العمل والحياة الخاصة ، وإنه تطور لا يمكننا تجاهله ، خاصة الآن بعد أن يتعين علينا العمل لفترة أطول .

يعتبر توفير الإجازة أمرًا شائعًا ولكن يصعب تنفيذه ، إذا أفلس صاحب العمل ، على سبيل المثال ، يمكن للموظفين في كثير من الأحيان نسيان إجازتهم غير المستخدمة ، ويفقد الموظفون أيضًا أيام الإجازة عند تغيير الوظائف ، ويتم دفعها بمعدل ضرائب مرتفع.

شاهد المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى

أنت تستخدم إضافة Adblock

(متابعينا الأعزاء نحن نعمل هذه الخدمة بالمجان ..يرجى دعمنا بأزالة مانع الأعلان . (مع تحيات فريق موقع هولندا والعالم