غالبًا يقرر الطلاب الأجانب البقاء في هولندا إذا تمكنوا من العثور على عمل
يقرر الطلاب الأجانب البقاء في هولندا بعد دراستهم اعتمادًا على فرصتهم في العثور على عمل ، وإذا تمكنوا من بدء حياتهم المهنية، فإنهم عادة ما يكونون سعداء بالبقاء، ولكن إذا لم ينجح ذلك، فهذا عامل مهم في قرارهم بالمغادرة.
قام نوفيك باستطلاع آراء الطلاب الأجانب حول العوامل المحددة لهم عندما يواجهون خيار البقاء أو المغادرة.
أربعة من كل خمسة ممن بقوا ذكروا خياراتهم المهنية.
ومن العوامل الأخرى التي تلعب دورًا هي نوعية الحياة في هولندا، والتوازن بين العمل والحياة الخاصة. كما أنهم يفكرون في البقاء عندما يكونون منخرطين في علاقة في هولندا.
ومع ذلك يشعر البعض أيضًا بالتمييز عند التقدم للوظائف وفي مكان العمل ، وقالت المنظمة الهولندية لتدويل التعليم “نوفيك”، إنهم يواجهون أيضًا صعوبة في العثور على عمل، بسبب الوظائف الشاغرة التي تتطلب من المرشحين إتقان اللغة الهولندية.
وقال حوالي نصف المغادرين إن العثور على عمل مناسب في هولندا كان التحدي الأكبر ، كما لعب نقص السكن دورًا بالنسبة لهم.
وزير التعليم روبرت ديكغراف ردا على ذلك: “نحن في حاجة ماسة إلى المواهب الدولية، وخاصة لقطاعات النمو الاستراتيجي لدينا، مثل التكنولوجيا”. وشدد على أهمية ليس فقط جذب الأفراد الموهوبين من الخارج، وهو ما “تحتاجه هولندا بشدة”، بل الحفاظ عليهم إلى أقصى حد ممكن.
“لزيادة فرصة البقاء، من المهم أيضًا أن يتقن الطلاب اللغة الهولندية.”
لا يزال مجلس الوزراء يعمل على تطوير قواعد جديدة للطلاب الأجانب، والتي يمكن أن تحد من عدد الطلاب الأجانب لكل دورة تعليمية عالية، ويمكن أن تقلل من الدورات التي يتم تدريسها باللغة الإنجليزية.
وقد تعرضت هذه الخطط لانتقادات واسعة النطاق من قبل مؤسسات التعليم العالي، وشركات التكنولوجيا الفائقة والتكنولوجيا المالية، ومؤسسات مثل برينبورت أيندهوفن.
